Ментор или наставник? Отличия ментора и наставника
Приглашаю вас 12 марта в 11:00 на бесплатный мастермайнд "Системный наставник", на котором разберем, как упростить свою работу и приводить клиентов к результату кратчайшим путем, внедрив систему в свою работу с клиентами.
---
Записаться по ссылке: https://forms.gle/cGv5Q4muPbMKzQDm7
---
Ментор или наставник? Бадди или консультант? Кого выбрать, какие задачи они решают и чем отличаются друг от друга? В сегодняшнем видео поговорим про отличия ментора и наставника.
Менторство и наставничество. Что такое наставничество и кто такой ментор и зачем он нужен? Поговорим об этом.
Так кто такой ментор, а кто такой наставник? Зачем нужен наставник ментор? И в чем принципиальная разница?
Наставник это человек, который является профессионалом в какой-либо нише уже прошёл этот путь и знает точно, что работает, а что нет. Зачем нужен наставник? Он делится со своими наставляемыми своим опытом, предлагает рабочие методики, подбирает их под цели и задачи своего наставляемого.
В процессе взаимодействия с наставником у наставляемого формируются нужные навыки. И в будущем после окончания работы он может выполнять все задачи самостоятельно. По сути наставничество - это индивидуальное обучение с формированием конкретного навыка
Ментор это помощник или духовный наставник. Что такое менторство? Менторство это сопровождение, поддержка и помощь из своего прошлого опыта. Для чего нужен ментор? Ментор обеспечивает своему менти поддержку и окружает его новыми знаниями из своего опыта в процессе взаимодействия. Ментор делится своим опытом, своим мнением. Может рассказывать ситуации из жизни, но он не формирует навык он просто даёт обратную связь по тем вопросам с которыми к нему приходит менти.
Часто бизнес моменты бывают в стартапах когда помогает новому стартапу запустится и подсказывают в каком направлении двигаться и дают обратную связь по направлению развития. Также часто менторство бывает в организациях для руководителей разных направлений когда старшие товарищи, более опытные профессионалы делятся лидерскими навыками и компетенциями, необходимыми для руководителя с младшим руководящим персоналом.
В итоге отличия ментора таковы: в результате менторства у менти прокачиваются определённые качества и софт скиллы.
Отличия наставника и ментора таковы:
Если вам нужна поддержка и повышение качеств руководителя - ищите ментора. Если вам необходимо быстро сформировать какой-то навык - вам нужен наставник.
Подписывайтесь на
✅Мой инстаграм - / ekaterina.kutyukova
Новые посты каждый день.
А также на:
✅Группа ВК - https://vk.com/ekcon
✅Телеграм-канал - https://t.me/ekcon
👩 Немного обо мне:
Меня зовут Екатерина Кутюкова, я топ-менеджер Kwork — лидера среди фриланс-бирж рунета.
- Более 10 лет создаю и развиваю разные онлайн проекты
- 7 лет работаю удаленно и строю удаленную команду. И все это время работаю с фрилансерами
- Ежегодно вместе с командой отдаем более 1000 задач на фриланс и экономим от 50 до 90% бюджета.
#наставник #ментор #отличияментораинаставника
#ЕкатеринаКутюкова #тренднафриланс #эффективноеделегирование
#делегирование #управлениеперсоналом #бизнеспроцессы #фриланс #биржафриланса #kwork #kworkru #кворк
