Характер руководителя: Оценка управленческого потенциала

Опубликовано: 03 Октябрь 2024
на канале: Александр Фридман & Регулярный менеджмент

1,290

Александр Фридман, консультант и бизнес-тренер, партнёр консалтинговой компании Fridman&Fridman, рассказывает о чертах характера, которые оценивает инструмент оценки персонала и поддержки кадровых решений — "Комплексная диагностика управленческого потенциала":

Импульсивность / Сдержанность;
Беспечность / Сосредоточенность;
Осторожность / Смелость;
Необязательность / Нормируемость;
Низкий уровень эмпатии / Высокий уровень эмпатии;
Доверчивость / Подозрительность;
Прямолинейность / Дипломатичность;
Самоуверенность / Неуверенность;
Радикализм / Консерватизм;
Самостоятельность / Конформизм;
Расслабленность / Мобилизованность;
Индифферентность / Любознательность;
Исполнительность / Инициативность.

Комплексная диагностика управленческого потенциала — инструмент поддержки кадровых решений, разработанный специально для выявления у сотрудников и/или соискателей потенциала к успешной работе на руководящих должностях.
Все этапы диагностики осуществляются удалённо, на основе онлайн-тестирования.

Подробнее: https://fridmanfridman.ru/kdup
Скачать образец отчёта: http://fridmanfridman.ru/kdup#go
Пройти тестирование онлайн: http://fridmanfridman.ru/kdup#buy

***
Официальный сайт Александра Фридмана: https://www.asfridman.com/
Расписание: https://www.asfridman.com/raspisanie/
Telegram: https://t.me/asfridman
VK: https://new.vk.com/fridman.management
LinkedIn: / asfridman

Книги Александра Фридмана:
https://www.ozon.ru/person/fridman-al...
https://www.litres.ru/aleksandr-fridman/
https://www.wildberries.ru/catalog/0/...

Кадровый консалтинг от Александра Фридмана:
https://fridmanfridman.ru/

0:00 - Черты характера руководителя
0:55 - Уровень эмпатии для руководителя
01:54 - Прямолинейность и дипломатичность
02:55 - Инициативность и исполнительность