Забота об эмоциональном благополучии сотрудников в организации
Еще совсем недавно фокус HR-команд организаций был направлен на поддержку физического благополучия своих сотрудников: в борьбе за кадры организации соревновались в качестве и наполнении пакета ДМС. Однако времена меняются, а вызовы, с которыми каждый день должны справляться сотрудники, становятся все более масштабными. Именно поэтому действительно важным аспектом эффективной работы становится психологическая поддержка команды и забота о ее эмоциональном состоянии.
