Stratejik Yetenek Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı Nedir? Neden Önemlidir?

Опубликовано: 04 Февраль 2025
на канале: Gamze Sart

19,972

214

İçinde yaşadığımız dönem, daha önce hiç tahmin edilemeyecek şekilde ve büyük bir hızla değişiyor. Teknolojiden endüstriye her şey, son yıllarda tepeden tırnağa değişim gösterdi. Öğretmenlik, mühendislik gibi daha alışageldiğimiz mesleklerin işleyişi büyük bir değişim gösterdi.

Ayrıca sahneye çok sayıda yeni meslek çıktı. Türkiye de dahil olmak üzere tüm dünyada bu yeni mesleklere yönelik eğitim veren lisans ve lisansüstü bölümleri açılıyor. Üstelik böyle pek çok meslek ‘geleceğin mesleği’ olarak tanımlanıyor.

Bu koşullar altında gençlerin kabiliyetlerini bilinçli bir şekilde tespit etmek gerekiyor. ABD, Japonya, Çin gibi ülkeler bu kabiliyetlerin erken yaşta belirlenmesine yönelik stratejik çalışmalar yapıyor. Çünkü kabiliyeti doğrultusunda kariyer yolunu çizen kişiler, işini severek yapıyor ve çok daha iyi işler ortaya koymayı başarıyor. Bu nedenle ısrarla önerdiğimiz stratejik yetenek yönetimi ve kariyer danışmanlığı bu yüzyılın en önemli konularından biri olarak karşımızda duruyor.

“Stratejik Yetenek Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı” nın temeline öğrencilerin becerilerinin, ilgi alanlarının, eğilimlerinin ve ihtiyaçlarının belirlenmesi yer alır. Bunların belirlenmesi için başta WISC-V olmak üzere 8 ayrı psikolojik test uygulanır. Değerlendirmeler sonucunda belirlenen kriterlere göre, gençlerin sosyo – ekonomik ve kültürel çevrelerini de göz önüne alarak bir stratejik plan hazırlanır. Bu stratejik plan 3, 6, 12 ve 24 aylık hedefleri ve öngörüleri kapsayacak şekilde hazırlanır.

Stratejik yetenek yönetimi sayesinde kişiler, kendini keşfetme fırsatı yakalar. Böylece gençler doğru bölümleri ve üniversiteleri tercih ederek kendine en uygun akademik kariyer planı gerçekleştirir. Doğru kişilerin doğru bölüm ve okullarda olması, eğitim yıllarının verimli geçmesinin yanı sıra tüm akademik ve profesyonel hayatın mutlu geçmesi anlamına gelir.

Stratejik yetenek yönetiminin en önemli katkılarından biri de küresel ve bilimsel bir bakış açısıyla kişilerin eğilimlerinin değerlendirilebilmesidir. Stratejik yetenek yönetimi süreci, en doğru ve net analiz imkanları sunması sayesinde öğrencileri güçlendiren bir uygulama olarak kullanılır. Bireysel amaçları gerçekçi bir plana dönüştürmesi nedeniyle akademik başarı için büyük önem taşır.

Sorularınız, merak ettikleriniz ve paylaşmak istediklerinizi yorumlara yazabilir ya da bana sosyal medya hesaplarımdan ulaşabilirsiniz.

Sınavda Değil Hayatta Başarılı Olmak!
   • Sınavda Değil Hayatta Başarılı Olmak!...

MBA mi Yapmalıyım Kariyerime Devam mı Etmeliyim?
   • MBA mi Yapmalıyım Kariyerime Devam mı...

Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı Nedir?
   • Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı Nedir? B...

www.gamzesart.com

  / gamzesart
  / gamze.gazioglu.94
  / gamzesart
  / gamzegazi

#eğitimdanışmanlığı #kariyer #yetenekyönetimi