Оценка управленческого потенциала | Кадровый консалтинг Александра Фридмана
Комплексная диагностика управленческого потенциала — инструмент для оценки персонала от Александра Фридмана.
Подробнее: https://fridmanfridman.ru/kdup
Скачать образец отчёта: http://fridmanfridman.ru/kdup#go
Пройти тестирование онлайн: http://fridmanfridman.ru/kdup#buy
Александр Фридман, консультант и бизнес-тренер, партнёр консалтинговой компании Fridman&Fridman, рассказывает об инструменте для оценки персонала и поддержки кадровых решений — "Комплексная диагностика управленческого потенциала".
Комплексная диагностика управленческого потенциала — инструмент поддержки кадровых решений, разработанный специально для выявления у сотрудников и/или соискателей потенциала к успешной работе на руководящих должностях.
Все этапы диагностики осуществляются удалённо, на основе онлайн-тестирования.
Комплексная диагностика управленческого потенциала применяется в компаниях для:
✅ Оценки кандидатов на ключевые позиции любого уровня иерархии;
✅ Оценки потенциала действующих руководителей;
✅ Формирования кадрового резерва;
✅ Комплектования эффективных проектных команд;
✅ Анализа причин сбоев в работе руководителей;
✅ Выбора оптимальных индивидуальных подходов к сотрудникам;
✅ Разработки индивидуальных планов развития руководителей;
✅ Оценки рентабельности управления сотрудником;
✅ Принятия решений «казнить» или «помиловать».
Преимущества:
1️⃣ Заказчик получает понятный и наглядный отчёт, составлен на «управленческом» языке, и не требующий интерпретации психолог (Скачать образец отчёта: http://fridmanfridman.ru/kdup#go)
2️⃣ Пройти онлайн-тестирование можно с любого устройства, имеющего доступ к интернету
3️⃣ В основе методологии – авторская модель регулярного менеджмента Александра Фридмана
Польза:
☑️ Снижение рисков кадровых решений;
☑️ Увеличение эффективности работы управленческой команды;
☑️ Повышение отдачи от затрат на персонал.
Подробнее: https://www.fridmanfridman.ru/kdup
Скачать образец отчёта: http://fridmanfridman.ru/kdup#go
Пройти тестирование онлайн: http://fridmanfridman.ru/kdup#buy
0:00 - Квалификация Александра Фридмана
00:16 - Чего хочет любой бизнес?
00:33 - Главные трудности при подборе персонала
01:02 - Можно ли управлять человеком, сильные и слабые стороны которого неизвестны?
01:23 - Об идеальных руководителях
02:03 - Компании покупают "кота в мешке": Есть ли у сотрудника управленческий потенциал?
02:32 - Комплексная диагностика управленческого потенциала: Оценка руководителей и сотрудников
***
Официальный сайт Александра Фридмана: https://www.asfridman.com/
Расписание: https://www.asfridman.com/raspisanie/
Telegram: https://t.me/asfridman
VK: https://new.vk.com/fridman.management
LinkedIn: / asfridman
Книги Александра Фридмана:
https://www.ozon.ru/person/fridman-al...
https://www.litres.ru/aleksandr-fridman/
https://www.wildberries.ru/catalog/0/...
Кадровый консалтинг от Александра Фридмана:
https://fridmanfridman.ru/
