О том, что такое на самом деле профстандарты без купюр. Как не наломать дров при переходе на профстандарты, как управлять процессом их внедрения, с чего начать и чего остерегаться рассказывает директор Института труда с 12-летним опытом работы в центральном аппарате Минтруда России...
Посекундный хронометраж
1:35 ПС разрабатывает НЕ Минтруд, он лишь последняя инстанция. ПС - это компромисс разработчиков (безликое "профсообщество"), технический небезупречный документ, в который до сих пор вносятся изменения
4:35 Почему не стоит спешить переходить на сырые ПС и отказываться от привычных ЕТКС/ЕКС, выявите токсичные элементы ПС
6:30 Риторический вопрос: зачем переходить на ПС?
9:40 Система "независимой" оценки квалификаций ваших кадров по всей стране - что задумало РСПП и почему не стоит бежать впереди паровоза
12:00 Никто не может заставить работодателя принимать на работу только лиц, сдавших "профэкзамен", кадровая политика - исключительная ответственность работодателя
13:55 постановление Правительства РФ №584 от 27.06.16 - "поэтапно" - это значит не стоит медлить, но и не надо спешить при переходе на ПС
16:33 Требования к квалификации и образованию в ПС. Современное образование в системе либерального рынка товарно-денежных отношений - доступное и дешёвое, нет проблем "переквалифицироваться" на требование любого ПС, то есть купить диплом. Система "независимой" оценки проблему недостатка профобразования не решит
20:40 Как правильно определить этапы и сроки перехода на ПС - постановление Правительства РФ № 584 от 27.06.16
21:30 Дипломы и удостоверения ДПО и "невидимая рука" рынка - "за ваши деньги любой каприз"
22:20 Виртуальный мир он-лайнового обучения и вебинаров - иллюзия присутствия
23:23 Риторический вопрос - зачем нужны профстандарты? Что такое трудовые отношения, ПС в системе трудового зак-ва
23:30 Границы трудовых отношений: где закачивается одно и начинается нечто другое
27:40 Тёмная сторона трудовых отношений
28:01 Характеристики трудовых отношений - ст.15 ТК
32:23 Гражданский кодекс - отношения обмена и торга между равными и свободными субъектами товарно-денежного взаимодействия
35:30 Правовой периметр трудового законодательства
38:28 Всё познаётся в сравнении: ТК и ГК, ТД и ГПД
41:15 Суть коррупции - проникновение горизонтальных товарно-денежных отношений в вертикальные служебно субординированные, иммунитет организации и её разрушение
48:17 ПС в системе трудового законодательства - субординация ТЗ, локальные акты работодателя - переход на ПС
Следующее видео по этой теме см по ссылке • Алгоритм перехода на профстандарты
см. ещё больше видео по этим и другим темам на http://PROFRISK.ru