Анастасия Лазибная и проект «Компании для всех возрастов»
Вместе с повышением пенсионного возраста вырос дефицит вакансий для возрастных специалистов: многие работодатели не хотят их трудоустраивать, считая обременительными и неготовыми к быстрой адаптации. Проект Анастасии Лазибной «Компании для всех возрастов» опровергает эти мифы, раскрывая преимущества работников старшего поколения. Так в России формируется сообщество работодателей, понимающих выгоду от работы со зрелыми сотрудниками. И в это сообщество входят уже 1000 компаний.
00:35 О выгоде для компаний от предпенсионеров
04:30 О проектах для людей старшего поколения
08:31 О достоинствах работников зрелого возраста
13:15 О возрастном кадровом разнообразии
Подробнее о проекте - https://asi.ru/sml/159541/
