Работа в большом проекте предполагает изменения и оптимизацию процесса. В некоторых случаях это приводит к реструктуризации команд и уменьшению числа тестировщиков в целом. В данном докладе на примере своего проекта я расскажу, как нам удалось:
• сохранить нагрузку на одного тестировщика при сокращении общего количества тестировщиков;
• сохранить прежнее качество проекта при постоянном росте клиентов проекта.
Данный доклад может быть полезен тестировщикам, автоматизаторам, менеджерам.
Докладчик: Наталья Супрун, Ведущий тестировщик
9-летний опыт тестирования web-проектов, 7 из которых — работа в Аркадии в проекте крупной онлайн-системы дистанционного обучения.