Telegram-канал Alfa Digital: https://t.me/alfadigital_jobs
Блог Альфа-Банка на Хабре: https://habr.com/ru/companies/alfa/ar...
Вакансии в Альфа-Банк: https://digital.alfabank.ru/vacancies
Сайт Alfa Digital: https://digital.alfabank.ru
Статьи из выпуска:
https://habr.com/ru/companies/alfa/ar...
https://habr.com/ru/company/alfa/blog...
Супер-курс Влада Тена по Алгоритмам!
https://t.me/tribute/app?startapp=sjG...
Открываем доступ к ЭКСКЛЮЗИВНЫМ ВЫПУСКАМ, где Артем и Фил не зовут никого в гости и разговаривают вдвоем. А также к выпускам, которые не попали и не попадут на основной канал.
Подписывайтесь!
https://sponsr.ru/myobrecheny/
И наш Boosty с тем же контентом, для тех, у кого не проходит оплата на Sponsr
https://boosty.to/myobrecheny
Телеграм-канал "Разрабы"
https://t.me/rzrbs
Подписывайтесь на соц сети:
https://vk.com/rzrbs
/ razraby
Канал "Мы обречены"
/ @myobrecheny
Сотрудничество:
[email protected]
тг - @aaantooon
0:00 - Интро
0:57 - Цифровой найм и специальное приложение
5:29 - Как работают рекрутеры
16:14 - Как проходит обучение внутри компании
20:12 - Как корпорации относятся к джунам, которые прокачались и ушли
25:36 - Как ханят джунов и как работают со стажерами
33:38 - Как будет меняться рекрутинг в ближайшем будущем
37:15 - Как сводить подходящих людей с подходящими командами
47:12 - Подводные камни реферальных программ
51:08 - Задают ли большие компании стандарты на рынке найма
55:05 - Можно ли автоматизировать работу эйчаров
1:01:53 - Где и как рекрутеры ищут людей в штат
1:10:42 - Как быть, если рекрутерские фильтры кажутся слишком жесткими