🎁 Дарю бесплатный урок по фишкам продаж https://t.me/Fishki_prod_bot
🔥 Еще больше бесплатной информации - https://t.me/agapov_sales
🔥🔥 Чат, в котором можно задавать вопросы и обсуждать рабочие моменты: https://t.me/+N9pKOU0zxJ0yMjBi
🔥🔥🔥🔥 Инструмент для оценки плана продаж и прогноза дохода. Подробности здесь: https://t.me/agapov_sales/85
🔥🔥🔥🔥🔥 Бот который поможет с возражениями - https://t.me/vozrazheniya_klienta_bot
БОТ для тебя, если ты:
📍Не знаешь как ответить, когда клиент говорит возражение.
📍Чувствуешь страх, неуверенность на этапе работы с возражениями клиента.
📍Залипаешь, тормозишь когда слышишь возражение клиента.
Этот бот создан специально для людей которые вовлечены в продажи, для людей которые понимают чтобы продавать надо прокачивать себя.😎
🔥🔥🔥🔥🔥🔥 БОТ: https://t.me/vozrazheniya_klienta_bot
👉ДЛЯ СВЯЗИ:
Telegram - https://t.me/agapov_sales
Email - [email protected]
Уникальное видео, в котором соревнуются менеджеры по продажам. Они делают реальные холодные звонки в сегменте B2B и пытаются взять необходимую информацию чтобы набрать баллы!
В моем телеграмм канале, ранее я делал анонс того что будет битва менеджеров с холодными звонками! Поэтому подпишись чтобы неупускать самый лучший контент:
https://t.me/agapov_sales
Холодные звонки это навык который необходимо прокачивать.
Невозможно научится холодным звонкам через книги, семинары и тд. Чтобы овладеть этим навыком необходима практика, но и самоучкой тебе будет очень сложно!
В этом видео мы хотим показать стремление парней, соревновательный дух, желание победить.
Это был первый выпуск, следующие выпуски будут интересны и сложнее. Поэтому подпишись!
0:00-Вступление
0:35-Первый звонок первой команды
2:48-Второй звонок первой команды
8:12-Третий звонок первой команды
8:58-Четвертый звонок первой команды
9:57-Пятый звонок первой команды
13:44-Аналитика системы мотивации и плана продаж
14:15-Первый звонок второй команда
16:08-Второй звонок второй команды
18:58-Третий звонок второй команды
22:56-Четвертый звонок второй команды
24:48-Пятый звонок второй команды
28:59-Подведение итогов