Минусы в работе по найму.
В случае, когда ты зарабатываешь 60 с плюсом. Ты задаешь вопросы руководителю: «А что мне нужно, чтобы зарабатывать 100 и больше?».
У руководителя два момента:Первый - он понимает, что ты метишь на его место, а он тебя пускать не хочет. Второй - он ничего не может тебе ответить, потому что сам не знает как сделать так, чтобы тебе зарабатывать такие деньги.
Конкретно у меня на работе была команда, но это команда людей, мотивированных просто на зарплате. Это как бы команда, но «недокоманда».
И кажется, что волшебное слово «стабильность» - оно тебя радует, но ты понимаешь, что вниз ты не уйдешь, но и вверх не подымишься.И если это не устраивает и уже давно, то пора здесь что то менять.
Инстаграм: / tarasgodovanyuk
Вконтакте: https://vk.com/taras72WhatsApp: https://clck.ru/33jN2b
Мой телеграм канал: https://t.me/tarasgodovanyukfm
#shorts #bussines
#бизнес #шортс
#тарасгодованюк
#uds
