Убеждения, которые мешают женщине раскрыться. Екатерина Рыбакова & Евгения Роньжина | Комьюнити 16+
Распаковка сообщества PRO Женщин. В женщинах огромный потенциал, который полностью не раскрыт в нашей стране.
Из видео узнаете:
⁃ какие убеждения мешают женщине раскрыться;
⁃ как женщине стать лидером и реализовать в себе предпринимателя;
⁃ где найти поддержку, если ее не хватает в семье.
🦋 Подробнее о курсе [Технологии сообществ] — https://usnd.to/IGOv
👇 Бесплатные материалы по сообществам 👇
⇨ Cписок книг - https://salebot.site/r/get_a_48_hours_1
⇨ Схематическое описание - https://salebot.site/r/get_a_48_hours_1
⇨ Instagram — / community.university
⇨ Яндекс Дзен — http://zen.yandex.ru/id/6131f2ec107cb...
⇨ Контентный бот в Телеграм — https://clc.am/qnFwbQ
Екатерина Рыбакова — сооснователь и президент «Рыбаков Фонд», основатель сообщества PRO Женщин и инициатив в развитии гуманного образования в России.
Ирина Карелина — генеральный директор фонда «ПРО Женщин».
Сообщество PRO Женщин - самореализация, вдохновение и поддержка в женском кругу.
Международное сообщество «PRO Женщин» — сеть из множества групп единомышленниц по всему миру.
Евгения Роньжина в соцсетях:
⇨ Instagram — / ronzhinaevgenia
⇨ Facebook — / ronzhina.evgenia
#Комьюнити #Рыбакова #Роньжина
Тайминг:
1:18 Цель создания сообщества из уст его идеолога
2:46 Идея возникновения сообщества
3:28 Выбор «ниши» сообщества
5:36 Женская направленность
6:29 Феминистическая поддержка
7:36 Топ-3 ложных убеждений
8:33 Вопрос масштаба
9:08 Ресурсы сообщества
10:30 Клиентский путь в сообществе, локальные, региональные сообщества
13:41 Тренд на «оптимизацию и объединение»
14:28 Признаки женской природы
15:04 Удовлетворенность в работе
16:00 Правильность построения модели сообщества
17:12 Источники финансирования, выбор финансовой модели
17:41 Задачи, требующие решения
18:39 Соотношения офлайн и онлайн
19:06 Рекомендации для создания «клейкости» в социальных сетях
20:40 Международный форум для женщин
21:21 Качество продукта
22:26 Источники финансирования
23:13 Монетизация сообщества
24:00 Школа женского лидерства
24:50 Возможности рефинансирования сообщества
26:15 Идеи продажи услуг
27:18 Грань «организатор – продавец услуг»
29:09 Рыночная модель сообщества
31:01 Переход к другой финансовой модели
31:46 Структура сообщества
33:00 Как не допустить «вымывание» регионального состава
34:20 Раскрытие потенциала активных женщин
37:00 Кризис «проявленности»
39:05 Идеолог сообщества, жизненные ценности
42:15 Реализация уровней потребности
42:35 Запросы тематики сообщества
44:10 Ценности, разделяемые сообществом
44:35 Идеолог сообщества
45:50 Современный лидер
47:01 Методология встреч в сообществе
47:30 Путь регионального представителя сообщества, структура сообщества
49:01 Публичность идеолога сообщества
51:00 Инструменты для достижения целей и модели сообщества, упаковка, менторство проектов
52:15 Партнерство в браке
54:28 Поиск альтернативной поддержки
56:29 Семейная поддержка
57:28 Кризис «актуальности», шаг из «кокона»
1:00:23 Жизненные цели лидера сообщества
1:04:00 Понятие счастья
1:04:50 Гендерный подход
1:06:03 Выбор кадров в команду
1:06:20 Метрики развития сообщества
1:06:58 Стратегия развития сообщества
1:08:25 Пожелания комьюнити-менеджерам от идеолога сообщества
